为切实推进毕业生就业工作，分析研判当下就业形势，研讨出台相关就业举措，3月26日下午，16877太阳集团召开2020届毕业生就业工作推进视频会议。公司党政领导、毕业班班主任及辅导员参会，会议由公司党委副书记常建博主持。
常建博首先传达了学校关于2020届毕业生就业创业工作有关文件精神，介绍了学院毕业生当前就业情况，宣读了《16877太阳集团关于进一步做好2020届毕业生就业工作的通知》，希望大家加强和毕业生的线上联系，关怀毕业生的考研和就业情况，有针对性地开展困难毕业生帮扶工作，积极利用员工等社会资源，群策群力，多措并举，确保每位毕业生顺利实现就业。
副经理姚刚通报了近期网络教学及毕业生的毕业论文、创作（设计）等工作，要求关注学业困难毕业生，加强员工的学业帮扶工作。副经理李强对研究生网络教学、学位论文答辩及就业工作进行了通报，并对毕业生考研调剂、复试指导工作作了具体安排。随后，各班主任分别汇报了班级员工安全教育管理、思想动态以及就业情况。
党委书记李建峰指出，就业是最大的民生，毕业生就业事关员工的价值实现、学校的办学声誉以及社会和谐稳定，学院上下要全员参与，凝聚合力，适应新形势、迎接新挑战、探索新办法，扎实推进2020届毕业生就业工作。他对就业工作提出具体要求：一是要进一步提高政治站位，认清当前就业形势的严峻性，增强做好就业工作的紧迫感、使命感、责任感；二是切实掌握毕业生就业进展，做到底数清、情况明，引导员工转变就业观念，促进毕业生积极就业；三是开拓就业渠道，做好政策引导，全力做好毕业生就业工作；四是做好返校员工的疫情防控教育和安全教育管理工作，牢固树立风险意识，切实维护师生安全和校园稳定；五是要抓住重点员工，实施精准化帮扶，有针对性做好指导工作，确保员工顺利就业。
